2020年是贛州深聯(lián)軟板廠大步向前的發(fā)展之年，嶄新的智能化G2工廠于2019年正式投產(chǎn)，G3工廠搬遷擴產(chǎn)也展現(xiàn)了煥然一新的面貌，G1工廠也投入的新的生產(chǎn)線。

  為了完善人才梯隊建設(shè)，為了深聯(lián)的未來奠定人才的基礎(chǔ)，我們通過本科院校應(yīng)屆生招聘的人才，將于2020年7月正式加入。近日，公司為應(yīng)屆生開展了為期4天的入職培訓。

  首先為大家講解公司簡介及企業(yè)文化。企業(yè)文化培訓是使新入職員工了解企業(yè)文化的第一步，能使新入職員工更好的融入企業(yè)。

  原諒靜靜小編的關(guān)注點都在一桌吃的上面了，官博認證的吃貨本貨了！

  當然，除了入職指引、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度這些必修的第一課，還有一個更重要的必修課——安全生產(chǎn)。作為制造業(yè)公司，安全的重要性不言而喻，安全二字是我們每一個深聯(lián)人都必須牢記于心的東西！

  培訓期間我們的拓展小游戲，不僅調(diào)動大家參與性，也調(diào)節(jié)培訓氣氛，提高培訓效果，哈哈哈，你認真了嗎？ 

  該認真還是要認真的，工程部的鐘經(jīng)理帶你進入PCB的世界！

  講了這么多，曾總、汪總帶大家實地去看看我們斥23億巨資打造的柔性線路板工廠！

  最緊張的環(huán)節(jié)莫過于我們的“雙選”，有沒有高考時候的緊張感呢，這將決定了你以后的工作中吃哪碗飯！

  嘉賓要重量、排面要大，場面要氣派。 

  此次培訓，不但加深了新員工對我大深聯(lián)的熟知度和認同感，也對他們盡快融入公司文化起到了很大的促進作用，人才培養(yǎng)是企業(yè)快速發(fā)展的前提條件，公司始終注重團隊建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，希望參加本次培訓的新員工能充分發(fā)揮自己的才能，早日成為公司中堅力量！公司也將繼續(xù)秉承“以人為本 實事求是”的經(jīng)營理念，為FPC行業(yè)增添新的華麗篇章！

   青春寓意著青澀、炙熱、樂觀和向上。象牙塔的舊日時光已經(jīng)離你們而去，全新的職場之旅，正等待著你們?nèi)ヌ剿骱驼鞣们啻耗耆A去開啟絢爛的全新篇章吧，后浪奔涌，前路可期！